Lebensinhalte und Ziele finden, Veränderungen planen und begegnen, Entwicklungsprozesse begleiten, Unklarheiten beseitigen, Schwierigkeiten und Konflikte beheben, neue Möglichkeiten finden, Kommunikation und der Zusammenarbeit fördern, individuelle Lösungen entdecken.

Konfliktvorbeugung und -begleitung in der Familie, Erbangelegenheiten, bei Nachbarschaftsstreitigkeiten, in Krankenhaus und Pflegebetrieben, am Arbeitsplatz, bei Ausgrenzung, bi Nachfolgeregelungen, in Projekten im Unternehmen, bei der Übergabe und Zusammenschluss von Unternehmen, in der allgemeinen Zusammenarbeit.

• In Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld sind Schwierigkeiten aufgetreten, die Sie und andere behindern?
• Veränderungen stehen vor der Tür und Sie wissen nicht, wie die gemeinsame Zukunft mit Ihrem Partner aussehen kann?
• In der Familie sind Konflikte zwischen den Generationen aufgetreten?
• Ihr Nachbar stört Sie mit Lärm oder anderem?
• Sie wollen eine schwierige Situation klären, sehen aber keine Möglichkeit wie?
• In Ihrer Abteilung oder in einem Projekt ziehen nicht alle an einem Strang?

Impulse zum

• Konstruktiven Herangehen an Veränderungen und Konflikte
• Abbau von Vorurteilen und Missverständnissen
• Berücksichtigen persönlicher Interessen, Ziele und Bedürfnisse
• Eröffnen und Erweitern neuer Perspektiven
• Finden zukunftsorientierter, individueller Lösungen
• Gewinnen von Klarheit und optimalen Ergebnissen
• Gestalten persönlicher Beziehungen

Impulse für

• Einzelpersonen
• Lebensgemeinschaften & Familien
• Arbeitsgemeinschaften & Teams